Az ember mint a legértékesebb „energiaforrás". Személyzeti politikák és taktikák, avagy a munka mint „életünk megnyerésének eszköze"

Absztrakt

A szerző az emberközpontú könyvtári vezetés szükségességét hangoztatva, a személyzeti menedzser munkakörével ismertet meg, illetve azokkal a tulajdonságokkal, amelyek szükségesek e munkakör sikeres ellátásához. A dolgozatból kitűnik, hogy a személyzeti menedzseri munkakör felettébb komplikált és felelősségteljes, s ellátójának ennek megfelelően sokféle ismerettel és készséggel kell rendelkeznie.